(省人大代表桂東縣衛生局局長周海燕作婚禮顧問費用客紅網“激活2014”兩會直播間)
  範子文:紅網的網友們,大家好,我是主持人子文。您現在收看的是由格力全程支持的紅網兩會特別節目——激活2014紅網嘉賓訪談,在今年的兩會召開期間,我們將會圍繞全省的中心工作,就熱點話題邀請有關的代表、委員作客到我們設在兩會現場的直播間,和網友們進行在線交流。在我們的訪談開始之前,我想問大家一個問題,那就是如果你是一名醫科院校的本科生或者是研究生,你會願意到貧困縣來工作嗎?帶著這樣一個問題請出我們的嘉賓,來自湖南省人大代表郴州市桂東縣衛生局局長周桃園婚禮佈置海燕,周代表您好!首先請您和紅網的網友打聲招呼!
  周海燕花店:子文你好!各位網友大家好!
  範子文:謝謝,歡迎周代表,其實為什麼會提這樣一個問題,也跟今天訪談的主要內容息息相關。早在去年周代表就調查發現了,郴州桂東縣汝城縣公開招聘醫療衛生單位幾十個研究生職位,沒有一人來報名,本科生職位也只錄聘到支票貼現四分之一的人,像影像、檢驗這一類緊缺的職位,即使學歷要求是大專也無人報名。周代表,您認為這樣一個現象是咱們全省的普遍現象呢?還是個例現象?
  周海燕:是普遍中古萬利多現象!我們全省有104個縣,國家的貧困縣有20個,省級的也有幾十個,在邊遠的貧困地區,可以說這是一個很嚴峻的問題。
  範子文:當時我們知道,其實經常也會聽到學弟學妹或者周圍的在找工作的人抱怨說,工作不好找,好工作更難找。像這樣一些地方的單位,為何他就招不到這些人才呢?
  周海燕:原因有兩個:第一,在人才市場的競爭下,貧困縣當然招不到高層次和緊缺人才的情況。第二,現有的人員他的流失嚴重,因為在貧困縣他的待遇很低,就以桂東縣為例,三年之內流失了41個人,其中有15個本科生,一個高級職稱,五個中級職稱。我們的縣人民政府現在連五官科都只好關門,因為沒有醫生。我們最邊遠的一個鄉鎮,他的衛生院里只有兩個醫生,前幾天還收到了其中一名醫生的辭職報告,所以說在距離老百姓最近的鄉鎮醫院里,我想是面臨一個嚴重的醫荒。
  範子文:確確實實,像剛纔周代表提出的這樣一個現象,我們感受到了在基層的醫療這一塊,可能還是需要大家有這樣一個意識。當然這一次湖南省政府的工作報告當中也提出了要深化醫療衛生體制的改革,那您認為這對於基層的醫療設施來說,是不是一個很好的契機?
  周海燕:是的,是一個很好的契機。在我們杜省長的報告中,他提到深化醫療衛生體制改革,而且特別重視基層鄉鎮醫院,特別是貧困縣基層醫院技術人才的培養。
  範子文:確確實實,我們應該抓好這樣一個契機,好好的去發展。同時作為桂東縣衛生醫療部門的負責人,在解決人才難求的問題上面,我相信周代表應該有一些自己的考量和想法。
  周海燕:是的,借湖南十二屆三次會議,我正好就這個問題提出了一個關於引進和留住國家貧困縣醫療衛生技術人才的建議。
  範子文:正好今天在我們的兩會特別報道過程中,請您把您的建議好好的跟網友分享和詳細的介紹一下,可以嗎?
  周海燕:可以。我想我認為要參照江西省等地的做法,實施本土人才定向的培養工程,比如說每個縣招錄20個至40個,作為醫學類的本科定向的學生,簽定協議,畢業以後在鄉鎮衛生院工作五年以上,再擇優錄取到縣級的醫療機構。第二個就是要設立一個國輔縣的醫療人才的專項基金,提高醫生的待遇。第三是基礎建設方面的資金,要投入基層的醫療設備,建一些好的辦公和住房,留住醫生。
  範子文:確確實實,周代表也是從各方面來考量,尤其是作為桂東縣,也是比較貧困的縣域,也讓我們看到了基層醫療真的是亟待解決的一個問題。也感謝周代表能夠把您的建議好好的跟網友一起分享,當然我們今天也特別感謝網友們對於本期節目的支持,也謝謝周海燕代表能夠作客到紅網兩會特別節目激活2014的紅網嘉賓訪談,今天這一期的節目就到這裡結束了,再一次感謝大家!也請大家持續的關註激活2014紅網嘉賓訪談,再會
  周海燕:再見!  (原標題:“激活2014”嘉賓訪談:省人大代表周海燕)
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